Die OBS OnlineBuchungService GmbH betreut als Dienstleister die Onlinebuchungssysteme zahlreicher Destinationen in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, Unterkunftsbetriebe zeitgemäß zu vermarkten und touristische Regionen als moderne, zukunftsorientierte Destinationen voranzutreiben. Die teilnehmenden Vermieter profitieren von einem großen Online-Vertriebsnetzwerk und erhalten Zugang zu den marktführenden Buchungsportalen wie z.B. Booking.com oder airbnb. Dabei werden sie auf ihrem Weg in die Buchbarkeit und der täglichen Arbeit mit dem neuen Vertriebsweg intensiv von uns begleitet und beraten.
Zur Unterstützung suchen wir kommunikative und interessierte Teammitglieder:
Mitgestalten, Verantwortung übernehmen, persönlich wie digital erfolgsorientiert beraten: Das ist unser Anspruch als Team der OBS.
Wir sind wach und zugewandt, pflegen einen freundlichen und humorvollen Umgangston. Und wir verwandeln alles, was unseren Auftrageber:innen kompliziert erscheint, gern in einfach zu handhabende Lösungen, die wir auch Laien verständlich kommunizieren können.
Als Team verlassen wir uns darauf, dass jede:r Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
„Im OBS fühle ich mich sehr wohl, da wir hier ein sehr angenehmes kollegiales Miteinander haben und dieses auch außerhalb der Arbeitszeiten (z.B. in Teamevents) gestärkt wird. Außerdem werden berufliche Interessen und Stärken wahrgenommen, wertgeschätzt und gefördert.“
Niklas Wenselowski
„Ich arbeite gerne bei der OBS. Das liegt zum einen an den abwechslungsreichen Aufgaben. Zum anderen finde ich die Arbeit im Team super. In der OBS herrscht ein gutes Arbeitsklima, was meiner Meinung nach im Job sehr wichtig ist."
Carmen Hackl
VERFOLGT UNSERE ARBEIT AUCH GERNE AUF UNSEREN SOZIALEN MEDIEN
Im Gewerbepark D80
93059 Regensburg
Tel: +49 941 46374849
Deine Ansprechperson im Bewerbungsprozess Anna Torscht
Bewerbungen an jobs@obsg.de
oder über das Kontaktformular
Bei OBS geht es um Vielfalt und Chancengleichheit – Alter, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlecht oder Geschlechtsidentität spielen hier keine Rolle. Für eine bessere Lesbarkeit unserer Texte nutzen wir männliche Sprachformen. Wir meinen immer alle Menschen.
